新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

2022年08月16日   •   1千次阅读
新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

9月开始上调

EP和SP门槛

从下月起(9月1日起),新加坡就业准证(EP)申请者的最低月薪从4500新元提高到5000新元,以及将S准证申请者收入门槛从2500新元调高到3000新元,确保雇主聘用的是高素质的外国人才,与新加坡当地劳动队伍互补。

EP申请门槛提高

9月1日起最低薪资涨到$5000。

从9月1日开始,满足EP申请的工资,将按年龄按当地 PMET 工资的前 1/3 为基准。EP准证申请者的最低月薪将从$4500提高到$5000,年龄越大所需的工资越高,最高需要$10500!

新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

这项新规定适用于以下两类人:

1.2022年9月1日之后EP准证新申请

2.2023年9月1日之后的EP准证续签

新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

申请EP必须得“考核”及格才行

虽然申请难度增大,但相比起2023年9月1日之后的EP申请者来说,要幸福多了。

从2023年9月1日起,EP申请者不仅要满足最低工资要求,还得通过互补专才评估框架(COMPASS),评估分数加起来要“及格”才行。

新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

COMPASS有4大评分项目,分别是:月薪、学历、员工国籍多元化以及本地员工数量。

月薪与学历是“个人项目”,员工国籍和本地员工数量是“企业项目”。每个项目最高20分,最低0分,COMPASS总分达到40分,才可申请/聘请EP。

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SP申请门槛提高

SP准证门槛提高,9月1日起最低薪金$3000,接下来还得涨。

从9月1日开始,满足SP申请的工资,将按年龄按当地 APT 工资的前 1/3 为基准。SP准证申请者的最低月薪将从$2500调高到$3000,年龄越大所需的工资越高,最高需要$4500!

新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

这项新规定适用于以下两类人:

1.2022年9月1日之后SP准证新申请

2.2023年9月1日之后的SP准证续签

并且在接下来还将分2次提高SP申请资金门槛。

新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

人力部不仅调高了SP的申请门槛,还提高了外劳税。

新加坡9月起调高外国人就业准证门槛

SP薪金门槛提高,本地公司还愿意花费更多价钱聘请外籍员工,或者给他们涨工资吗?

对于一些公司而言,平清外籍员工本就是因为他们“便宜”,在人力部宣布提高SP薪金门槛的情况下,不知道会有多少打工人失去工作?

以上就是关于9月份将提高EP、SP准证申请门槛的最新资讯。

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