又变了!7月1日起到新加坡工作需注意三大重点

42天前     20,658

对于国内不少小伙伴来说,到新加坡工作是一项不错的选择,特别是随着疫苗接种率的逐步提高,新冠疫情逐渐趋于平稳,2022年4月起,新加坡海陆关口双双开放,往来新加坡变得十分容易。

新加坡人力部2020年就推出了一项临时计划,帮助企业应对由新冠疫情造成的人力短缺问题,允许持有准证的外籍员工不出境直接换工作直到2022年6月30日。

也就是说7月1日以后,很多政策又要变啦!

又变了!7月1日起到新加坡工作需注意三大重点

(图:来源自网络)

2022年6月24日,新加坡人力部官网宣布最新重磅政策!

画重点啦!

人力部COE(更换雇主计划)三个重点:

重点一:制造业、服务业

2022年7月1日开始,人力部将实施 COE(更换雇主)计划,制造业和服务业公司可以雇佣本行业现有工作许可证持有者,工作准证持有者,在其wp准证有效期40天到21天(含)之内更换工作,不需要现任雇主的同意。

这项计划将永久实施,不设置任何期限。

又变了!7月1日起到新加坡工作需注意三大重点

(图:来源自网络)

重点二:建筑业、海事业、加工业

根据人力部之前的政策,为了更好地满足雇主和工人的需求,2021年11月8日起,建筑、海事、加工业(CMP sectors)转换工作无需原雇主同意的限期,将从之前的准证到期前21-40天内,变成准证到期后的30天内。这项政策将于2022年6月30日停止。

2022年7月1日起,建筑业、海事业、加工业转换工作无需原雇主同意的限期,重新变成wp准证到期前21-40天内,与制造业、服务业政策保持一致。

2021年10月1日-2023年12月31日,工作许可证持有者有资格获得Man-Year Entitlement (MYE) 豁免的最低就业期限 (POE) 要求将被取消。这将适用于 CMP 行业所有来自非传统来源 ( NTS ) 和中国的正在申请或更新wp准证的工人。

又变了!7月1日起到新加坡工作需注意三大重点

(图:来源自网络)

重点三:同行业雇主同意情况下换工作

所有行业,在雇主同意下可以更换同行业的工作。

wp工作准证到期前 20 天以上,公司可以继续使用WP Online 雇用现有的工作许可证持有人。

wp工作准证有效期少于21天的建筑、海事和加工业部门,公司可以用下面连结帮员工申请:

https://form.gov.sg/#!/619f539c86c04d0012217f08

又变了!7月1日起到新加坡工作需注意三大重点

(图:来源自网络)

转载请注明来源:狮城新闻