钱多事少离家近?不可能的!盘点新加坡“最苦逼”五大行业

38天前     12,969

建筑师通常被认为是高大上的职业,但事实并非如此?

1 新加坡建筑师现身说法

每天工作15个小时,感觉下午六点像午休,月薪扣除公积金后只能“吃草”

工作时间久和收入低,是两个让让本地的年轻建筑师感到前途无“亮”的重要因素。

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本地一名建筑师表示,他花了七年时间修读建筑,但工作15个月后觉得看不到希望,原因包括工资低、职业发展慢、工作时间长和任务复杂。

2 工资低

“下午6点感觉像午餐时间,一天的时间已经过半。你从早上9点左右开始上班,通常在午夜下班。当你回到家时,已经是凌晨1点或2点了。”

工作时间长,但是薪资与工作并不相称。虽然学历是硕士,却曾碰到一家公司开出2700元的起薪,而这个行业里很多建筑师起码是硕士学位。

如果再扣除公积金,基本上就是每天‘吃草’的一个状态

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很多其他的行业,同龄人花更短时间获得学士学位,但他们的收入可能多出50%,甚至是翻倍’,这让很多建筑师感到很不公平。

新加坡建筑师协会去年8月的一项调查显示,只有7%的年轻毕业生表示他们有可能长期留在这个行业中。

求职网站上将建筑助理的平均底薪定为3400元,但是这个数字通常介于3000元至4000元出头之间。

3 期望与现实不符

许多学生因对设计的热情加入建筑业,但建筑设计“只占工作范围的5%”,建筑师也承担与收入不相符的巨大责任。

新加坡这么小,很多项目都是改建和加建、小规模翻新,所有东西都是预先设定好的……在学校里,所有的东西都是关于设计的。但当你工作时,所有的东西都是关于(如何)符合规定的。

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毕业生们还表示,大量工作胎死腹中也会让人丧失斗志。客户们接二连三提出要求,但最后却选择了原始设计。

4 人才流失

受访者透露,那些退出建筑业的人最后都选择了公务员、艺术、用户体验设计或室内设计等领域。

新加坡建筑师协会主席表示,对建筑师行业的调查结论并不特别让人感到惊讶,但值得关注。

协会承认年轻毕业生面临的挑战,并赞同他们关于低工资和缺乏收费标准的想法。

虽然基于竞争法,新加坡建筑师协会不能强行规定收费标准,但协会正在制定一个价值衔接框架,该框架将列出建筑师承担的所有工作和成本。

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该协会也在推动公司积极对其员工作出投资。如果该行业每年有价值150亿元的项目可以承接,那么留出其中的1%,每个月就能给每个员工投资约2500元。这笔钱可以用于提供相应的工资或投资于人力和技能建设。

其实在新加坡,很多看似光鲜的工作背后都有不为人知的艰辛。

5 新加坡”最苦逼“职业

程序员

自从进入21世纪以来,计算机专业那可谓是相当的火,导致专业的热门和读研竞争的异常激烈,许多院校的计算机专业硕士生学术要求都非常高。

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当然,计算机专业相对于其它专业的就业压力会比较小,但工作起来也是相当辛苦,熬夜敲代码是常事。

记者和编辑

别以为编辑和记者这是多么高大上的职业。和全世界的同行一样,在传媒界把女人当男人是惯例,因为新闻有时效性,早班晚班连轴转是常事。而且,新加坡就这么大点地方,治安好,民众素质高,没有新闻才是最痛苦的事,不信你去翻翻新加坡的新闻网站就知道了。

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公务员

没错,新加坡的公务员可不好做!谁不知道新加坡的公务员是高薪养廉啊?

邻里的鸡毛蒜皮的小事,在这里都是大事,总之,事无巨细,新加坡人都要找政府,而且政府人员可绝对不敢怠慢。

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这可是全世界最好投诉的国家之一,哪里做的不好就一定有人站出来说话,亚历山大啊!

HR

新加坡的HR可不只是招聘那么简单,CPF,政府法律法规,公司福利,员工发展和投诉都要管,尤其是在平衡公司人力资源这个部分是最难的。

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毕竟很多工作只能招聘新加坡人,可又找不到合适的人,符合条件的外籍人士公司又没有quota,每天都在为KPI烦恼,难啊!

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