SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

2022年08月09日   •   2673次阅读

SP准证

现在全球疫情态势放缓,情势有所松动,在做好周密防护的前提下,可以将一些出去走走的计划提上日程。之前我们就介绍过,新加坡作为最适宜人类居住的国家之一,全面解封后成为了人们眼中移民的好去处。

我们已经对EP准证申请门槛提高的相关事宜有过了解,无独有偶,由于疫情影响到了本国的就业,为了保障新加坡本地专业技术人员的切实利益,新加坡人力部决定同样提高SP的申请条件。

在了解新变化之前我们先介绍一下SP准证是什么,申请条件又是怎样的,以便您有更深入的理解。

SP准证

那些事

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期
SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。申请者若找到本地雇主便可以申请1-2年的工作准证,居留期间无限次进出境,到期后由人力部审批是否可以续签。

申请新加坡SP准证不同途径需要时间不同,online申请2周,manual申请3周,有时因为申请人数较多等待期更长,常有人2-3个月才接到结果。

SP准证 申请条件

○薪资达到S$2,500(2022年9月将作调整,具体参看后文);

○需要具备相关的工作经验和学历;

○公司要有配额。比如在目前,服务行业的公司里的SP人数不能超过总员工的10%,其他行业是18%。

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

SP准证 注意要素

学历水平:要求至少为全日制大专学历,现逐步提升为本科学历。

这一要求在申请中至关重要,甚至起决定性作用,若学历不达标,就没有SP准证的申请资格。(中国民办大专及新加坡私立大专在申请中往往不被认可,很难申请成功。)

工作经验:要求在取得最高学历后有3年全职工作经验

这一要求仅次于学历水平,在SP准证申请中也占比很重。值得注意的是,有效的工作经验是指全职工作,兼职是不能计算在内的。

申请年龄:要求22周岁以上。

这个要求与工作经验具有相关性,毕竟太年轻是不可能有丰富的工作经验的,所以年龄小的话也很难申请成功。

公司规模:要求公司有配额。

这也是新加坡为保护本地求职者的一项措施,一公司可申请的SP准证数量与其本地员工的数量存在比例关系,这也就要求公司要有一定的员工规模,若公司没有名额,一定是拒签的。

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

SP准证

申请新规定

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期
SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期
SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

前面我们对SP准证申请要求、注意要素做了详细介绍,那么SP准证申请接下来会有什么变化呢?

自2022年9月1日起,SP准证申请者的最低月薪将从$2,500调高到$3,000,年龄越大所需的工资越高,最高需要$4,500!

与EP准证相同,这项规定同样只适用于两类人:

1.2022年9月1日之后EP准证新申请人;

2.2023年9月1日之后EP准证续签。

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

不仅如此,接下来还会分次提高外劳税的缴纳金额。

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

新加坡移民

黄金期

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

上图来源于新加坡人力部《2021年劳动市场报告》,其统计的是劳动力市场的职位空缺情况,可以观察到至2021年底,有超过11.7万的职位空缺。更有甚者,2022年一季度职位空缺率高达2.42,也就是说每个失业人员都至少有2个工作岗位可供选择。

加之近年来新加坡生育率持续走低,人口老龄化越来越严重,更需要外来劳动力补足这一缺口。遗憾的是由于疫情及政策原因,有想法的小伙伴短时间内不容易实现来新生活及工作。但这给已在本地的外籍员工释放了一个极有利的信号,现在就是申请PR的风口期!

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

从前可能10个人竞争一个PR名额,由于现在的特殊情况,变成7个人竞争一个名额,成功率得到提升。 以前被拒过PR申请的EP和SP持有者,重新申请成功概率也有大大提升。对于SP和EP准证持有者来说,由于已经在本地生活工作,社会融入度较高,稳定性较强,在PR申请中存在一定优势,新加坡政府也一定会优先考虑这部分人才,PR获批指日可待!

以上便是对于新加坡SP准证的全部介绍了

SP准证门槛进一步提高, 把握新加坡移民申请黄金期

转载请注明来源:狮城新闻